Hakkımızda
Kuruluş Hikâyesi
Kuruluş Yılı: 2026
İK Derneği, Türkiye'deki insan kaynakları profesyonellerinin karşılaştığı ihtiyaçlardan doğdu. O dönemde İK'nın sadece operasyonel bir fonksiyon olarak algılanmasına karşılık, Derneğin kurucuları İK'nın organizasyonların stratejik başarısının merkezinde olması gerektiğine inanıyordu. Akademisyenler, işletmeciler ve İK profesyonelleri bir araya gelerek Türkiye'de İK mesleğinin gelişimine katkıda bulunacak, bilgi paylaşımını teşvik edecek, standartları yükseltecek ve çalışma hayatının kalitesini artıracak bir platform oluşturmayı hedeflemişlerdir. Kuruluşundan bu yana, İK Derneği araştırma, eğitim, yayın ve politika geliştirme faaliyetleriyle Türkiye'deki İK ekosistemini şekillendirmeye devam etmektedir.
Vizyonumuz
Türkiye'de insan kaynakları yönetiminin stratejik bir iş fonksiyonu olarak benimsenmesini sağlamak, İK profesyonellerinin küresel standartlarda yetkinlik kazanmasına öncülük etmek ve çalışma hayatının kalitesini yükseltmek.
Misyonumuz
Araştırma, eğitim, yayın ve politika geliştirme faaliyetleriyle İK mesleğinin Türkiye'deki gelişimine katkıda bulunmak. Sektör profesyonelleri, akademisyenler ve politika yapıcılar arasında işbirliği platformları oluşturarak bilgi paylaşımını teşvik etmek.
Dernek Tüzüğü
İK Derneği'nin kuruluş ve yönetişim ilkeleri
Derneğin adı 'İnsan Kaynakları Derneği' olup kısa adı 'İK Derneği'dir. Derneğin merkezi İstanbul'dadır. Dernek, yurt içinde ve yurt dışında şube açabilir.
Dernek, Türkiye'de insan kaynakları mesleğinin geliştirilmesi, İK profesyonellerinin yetkinliklerinin artırılması, iş dünyası ile akademi arasında köprü kurulması ve çalışma hayatının iyileştirilmesine katkıda bulunmak amacıyla kurulmuştur.
Derneğe, İK alanında en az 2 yıl deneyime sahip profesyoneller, İK alanında akademik çalışma yürüten akademisyenler ve İK alanında öğrenim gören lisansüstü öğrenciler üye olabilir. Üyelik başvuruları Yönetim Kurulu tarafından değerlendirilir.
Dernek üyelik türleri şunlardır: Asıl Üyelik, Onursal Üyelik, Kurumsal Üyelik ve Öğrenci Üyeliği. Her üyelik türünün hak ve sorumlulukları Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
Genel Kurul, derneğin en yetkili karar organıdır. Olağan Genel Kurul iki yılda bir toplanır. Olağanüstü Genel Kurul, Yönetim Kurulu kararı veya üyelerin beşte birinin yazılı talebiyle toplanabilir.
Derneğin gelirleri üyelik aidatları, bağışlar, sponsorluklar, etkinlik gelirleri, yayın gelirleri ve yasal yollarla elde edilen diğer gelirlerden oluşur.
Etik İlkelerimiz
Gizlilik
Üyelerin ve paydaşların bilgilerinin gizliliğine saygı gösteririz.
Tarafsızlık
Tüm faaliyetlerimizde politik ve ticari bağımsızlığımızı koruruz.
Şeffaflık
Mali ve idari süreçlerimizi tüm üyelerimizle açık şekilde paylaşırız.
Kapsayıcılık
Çeşitliliğe değer verir, her bireyin eşit katılımını destekleriz.
Mesleki Gelişim
İK mesleğinin standartlarını yükseltmek için sürekli öğrenmeyi teşvik ederiz.
Toplumsal Sorumluluk
Çalışma hayatının iyileştirilmesi için toplumsal fayda odaklı hareket ederiz.